当協会・代表理事の安藤光展が2ヶ月ぶり4冊目となる書籍『戦略的人的資本の開示 運用の実務』（共著、日本能率協会マネジメントセンター、編：一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム）を上梓しましたのでお知らせします。実践的な人的資本開示のノウハウをまとめた書籍であり、人的資本開示から価値向上までを示すための実践指南書です。
目次・著者
■内容紹介
岸田内閣が掲げる「新しい資本主義」実現に位置付けられた「人的資本開示」は、2023年度から全ての上場企業に法的義務として課されます。その状況下、上場企業やその関連会社及び上場準備企業の経営者と関係部門の実務担当者は、まず例外なく、2022年8月末に内閣府より公表された開示ルール「人的資本可視化指針」に基づいた企業価値向上のための準備を進めることとなります。そこで本書では、「人的資本可視化指針」の内容を中心に投資家や経営者が必要とする知識を体系的に整理。また、実務者にとって有用な開示戦略の策定ポイントが事例や図表類で具体的にわかります。
■目次
第1部 企業価値向上のための人的資本の開示
第1章 日本版人的資本開示を進める背景
第2章 投資に活用されるためのESG情報開示
第3章 投資家が注目する人的資本開示のポイント
第2部 人的資本開示の実務
第4章 国際標準ISO30414への対応
第5章 開示する情報と開示上のポイント
第6章 開示に向けた実践的アプローチ
第7章 人的資本開示情報の分析
事例編
アリアンツ／ドイツ銀行／ベライゾン／小林製薬
■著者
安藤 光展（一般社団法人サステナビリティコミュニケーション協会 代表理事）
香川 憲昭（一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム代表理事）
岩本 隆（慶應義塾大学大学院経営管理研究科特任教授、山形大学学術研究院産学連携教授）
浅野 敬志（東京都立大学大学院 経営学研究科教授）
中島 夏耶（株式会社パーソル総合研究所 組織・人事コンサルタント）
民岡 良（株式会社SP総研 代表取締役）
大木 清弘（東京大学大学院 経済学研究科准教授）
小川 高子（パナリット株式会社 共同創業者CEO）
トラン チー（パナリット株式会社 共同創業者COO）
※敬称略
購入
発売日：2022年10月30日
Amazon https://www.amazon.co.jp/dp/4800590515/
楽天ブックス https://books.rakuten.co.jp/rb/17278651/